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管理文秘论文题目

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简述信息一览:

浅析文秘人才就业能力分析及培养途径论文

文秘(Secretary)是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,能进行文章写作、文学编辑和新闻写作、有较强的公关能力、并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才。

致力于培养出既具有扎实的汉语言文学专业基础知识和广博的文化知识,又能够运用专业知识在行政、教育、新闻出版部门及企事业单位等不同领域从事编辑评论、文秘及文化宣传工作的汉语言文学创新型应用人才,是目前汉语言文学专业的首要任务。

 管理文秘论文题目
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从现今的经济发展形势来看,文秘人才十分需要,所以这个专业还是比较容易就业。 (4)教育对这个专业的重视。为了培养综合型人才,加大投资力度,优化教学资源。

文秘专业毕业论文的范文

金融学专科学生必读 撰写调查报告、毕业论文指南 集中实践环节教学工作是广播电视大学教学过程管理的重要环节。财经类集中实践性教学环节包括社会调查和毕业论文两项主要内容。集中实践环节不得免修。

论文关键词:文秘专业 社会需求 调查报告 论文摘要:通过问卷方式对文秘专业毕业生和社会调查者进行了调查.较为全面的了解社会对文秘专业人才的需求情况,用人单位对初、中、高级文秘人员的技能要求,以及文秘从业人员的薪金情况和文秘人员的职业生涯发展状况。

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注2:题目类别是指“研究论文”、“毕业设计”或“毕业创作(设计)”; 题目来源是指题目来源于教师的科研项目、生产/社会实际或实验室建设、其它等。 6。 正文内标题:正文另起一页,论文题目用小二号黑体加粗,居中,前后段间距1行或12磅。

『叁』 关于文秘专业的大专毕业论文3000字的!急需,两篇 文秘工作 在档案工作中的重要作用 单位/个人印 发▲ 文书▲ 文秘 ▲ 归档档 案▲ 利用▲ 社会/个人 写作 整理 档案作为人类社会活动的真实记录,是 人类文明进步的阶梯,做好档案工作给社会 带来的效益是不可估量的。

涉外文秘论文

1、涉外文秘论文篇1 试论秘书文化素养对工作质量的影响 【摘要】秘书是上情下达、下情上达的桥梁和纽带,秘书工作具有政治性、政策性、综合性、辅助性和服务性的特点。作为秘书工作者,必须要有一定的政治理论素养、思想作风修养和合理的知识结构、能力结构、良好的职业道德。

2、关于课程设置方面,大家一致认为涉外文秘专业应该涵盖的课程包摇“秘书学概论类、文化背景和跨文化交际类、商务翻译类”。

3、谭一平编著,《现代职业秘书实务》,中国人民大学出版社2007年版。1 杨树森著,《秘书学概论》,安徽大学出版社2006年版。

4、转型机会:根据秘书的知识结构和技能,秘书还可从事行政助理、行政管理等既要与事又要与人打交道、并需要较高的沟通协调能力的工作,如果外语水平高,还可从事涉外文秘的工作。

5、高级涉外文秘专业特点及培养要求 本专业以英语专业知识为中介工具。本专业学生要求具有英语语言文学基本理论、基础知识、较强的语言表达能力、写作表达能力、协调管理能力,掌握现代化文字信息处理的基本技能,能在行政机关、企事业单位、新闻文艺出版部门从事涉外文秘、宣传、管理等方面语言文字工作。

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