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旅游职业导游管理论文范文

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简述信息一览:

导游的毕业论文

1、社会性:旅游活动是一种社会现象,导游人员处于旅游接待工作的中心位置,推动着世界上规模最大的社会活动。 文化性:导游服务是传播文化的重要渠道,导游人员的讲解和日常交谈影响着游客,扩大了一个国家(或地区)及其民族的传统文化和现代文明的影响。

2、一) 导游人员素质整体偏低 在导游讲解过程中, 许多导游缺乏相 关专业知识, 主要表现在: 导游讲解太少 或根本不讲的哑巴导游; 导游对景点的文 化价值、历史价值、学术价值缺乏了解, 讲解时信口开河或闹笑话; 导游讲解时呆 板, 只是刻意地背诵导游词。

旅游职业导游管理论文范文
(图片来源网络,侵删)

3、旅游专业毕业论文范文一:旅游管理专业教学创新思考 摘要:通过文献分析及访谈的方法,提出地方高校旅游管理专业学生的专业认同测量模型由七个维度构成。

导游的服务与管理(毕业论文)

1、导游人员的学历普遍偏低。有关统计数据表明,导游队伍中高中、中职、中专学历者占47%,大专学历者占34%,本科以上学历者占19%。外语类导游人员的学历比中文导游员稍高一些,但大专及以下学历仍占52%。

2、社会性:旅游活动是一种社会现象,导游人员处于旅游接待工作的中心位置,推动着世界上规模最大的社会活动。 文化性:导游服务是传播文化的重要渠道,导游人员的讲解和日常交谈影响着游客,扩大了一个国家(或地区)及其民族的传统文化和现代文明的影响。

旅游职业导游管理论文范文
(图片来源网络,侵删)

3、规范化的服务, 还是一种个性化的服务。 它要求导游人员必须根据旅游者的个性和 不同的旅游需求提供针对性的服务使不同 的旅游者获得更大的心理满足。

4、大部分旅游企业不太重视员工激励。即使对导游员进行激励,也是手段 61,覆盖而小。同时,我国的导游员的晋级要求与职称制度脱钩。在我国职称制度 ,没仃导游员这一系列。这不仅阻碍了高素质导游员队伍的建设,而且使导游员缺乏走向职业化的内在动力和外在环境。

关于旅游管理的论文

旅游管理论文 范文 一:旅游管理体制改革建议 摘要:近年来国内旅***业得到了飞速发展,旅游业管理体制改革也逐渐历经了起步、发展以及深化这三个阶段,在很大程度上推动了旅游业的现代化发展,对于第三产业的持续稳健发展具有非常重要的意义。

一方面,国家旅游局、旅游协会、工商局、交通运输局、文物管理局等应该共同携手建立一套全国性旅游管理体系,对全国旅游市场进行统一规划管理。

对该模型进行了因子分析分析,结果表明旅游管理专业学生的专业认同测量模型包括情况专业前景、专业归属与发展、专业教学3个维度,最后提出地方高校应从提高教学水平,强化教师队伍建设;寻求教学方法的改革创新;开展专业各项活动,形成良好的学习氛围和归属感等方面提高旅游管理专业学生专业认同。

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