海尔企业文化论文参考文献
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简述信息一览：
- 1、一篇3000字左右的论文,从企业管理的角度对一间公司做案例分析。满意的答...
- 2、海尔公司品牌经营问题及对策(论文)
- 3、我要写一篇有关海尔公司战略管理方面的论文,请大家帮忙提供一些资料...
- 4、企业文化与创新论文相关范文?
一篇3000字左右的论文,从企业管理的角度对一间公司做案例分析。满意的答...
有专家认为，OEC管理对任何企业都适合，但要坚持做才行，要有几百次、成千上万次重复做同一件事的韧性和恒心，企业中每个人要具备这样的素质。
工商企业管理毕业论文范文一：工商管理类专业情境教学模式 案例教学 案例教学是我国目前***用较多的一种情境教学方法。在20世纪80年代，我国就将案例教学引入了管理学科的研究。
由于对整个市场发展的行情把握得比较好，发展速度很快，当年做得比较好的是惠普公司的外设产品。
首先要重视团队 文化 建设，团队赖以运行的组织文化是团队是否成功的关键因素之一，中小企业营销管理者必须致力于创造一种支持团队建设的、开放性的组织文化。其次要转变观念，挣脱从内部选择人才的束缚，树立“眼球向外”的人才招聘意识。
海尔公司品牌经营问题及对策(论文)
海尔的经验对一般企业的品牌经营具有重要的借鉴意义和启示。品牌营销需要理念、战略和战术等三个层面的有机结合。
优势： 海尔公司自1984年成立以来，以其强劲的势头成为中国家电行业第一名牌。目前已拥有包括白色家电、黑色家电、米色家电在内的10000多个规格品种的产品群，产品已远销世界各地。自1998年以来，出口创汇每年以翻一番的速度增长，是中国家电业出口创汇最多的企业。
通过对财务状况进行深入的分析，可以发现企业经营管理中存在的问题，并能为企业的经营决策提供依据。 海尔集团是世界第四大白色家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球30多个国家建立本土化的设计中心、制造基地和贸易公司，全球员工总数超过5万人，已发展成为大规模的跨国企业集团，2010年海尔集团实现全球营业额1180亿元。
解决措施 转化经营观念、提高服务水平 尽管海尔在“三个转移”的思路中提出了“从制造业向服务业转移”的产业方向，但是，海尔目前仍然是一个制造企业，因此，海尔不能像有些国外的跨国公司那样，把生产和分销全部外包出去。
我要写一篇有关海尔公司战略管理方面的论文,请大家帮忙提供一些资料...
随着海尔的国际化发展，我们现在在国外有了30多个生产基地，但我的感觉是越来越不会做企业了，原来许多成功的发展模式现在都不好用了。我自己今年以来每个月都要去一些国家，我发现：把国内成功的发展模式移植到国外肯定是不成功的。
面对新的全球化竞争条件，海尔确立全球化品牌战略、启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合速决速胜”的工作作风，挑战自我、挑战明天，为创出中国人自己的世界名牌而持续创新！ 杨绵绵 在美国《财富》杂志今年（2004年）刚刚公布的最新商界女强人榜中，海尔集团总裁杨绵绵名列第八位。
英文论文，需要10个reference，请问我用什么事例比较好？可以是empirical的，eg：wal-mart，google.求推荐事例...【关键词】企业文化，海尔文化。 【引言】 21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来...营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。
企业文化与创新论文相关范文?
1、近年来，山东XX通过大力开展企业文化建设，使富尔员工的整体素质得到很大提高，增强了公司的凝聚力、发展力及整体合力，经济效益和社会效益均获得较大提升。内外因相生，推动企业文化建设生根萌芽 首先，这是竞争的需要。
2、“家”文化作为企业文化的基本支撑，一方面关联着企业锐意进取的发展精神，另一方面维系着企业组织结构的有机秩序。下面是我收集整理的企业文化在企业发展中的作用论文，希望对您有所帮助！ 摘要： 企业是现代经济体制下的盈利性经济组织，其诞生的背景是现代化工业的发展以及现代商业的迅速崛起。
3、最为重要的是，企业在实施“帕拉贡”时，必须辅以广泛而深入的通过合作共同取得成就的企业文化，利用富有成效的竞争对抗所产生的创新活力，使企业产生更多更具价值的创新成果。 宝洁和IBM的开放式创新 企业的上下游客户、消费者、甚至是不相关的外部力量都可能成为智慧的支持，成为企业创新的源泉。
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