现代创新管理论文选题

接下来为大家讲解现代创新管理论文选题，以及创新管理论文摘要涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、本科公共管理毕业论文题目
• 2、跪求一篇关于管理理论在现代企业中的运用论文!急!急!急!
• 3、求毕业论文题目,工商管理专业的,给点参考下。
• 4、结合近年来管理理论创新的趋势与管理实突破的实际,就某一个议题写一...

本科公共管理毕业论文题目

1、众所周知，开题报告是每篇学术论文的一个整体架构设计。本文就有关公共管理类专业本科毕业论文开题报告的范文给广大即将毕业的毕业生们提供有效的参考价值，早日通过论文。论文题目：浅谈村民自治制度中的村务公开问题与对策。选题目的和意义 村民自治制度的确立，是中国农村经济体制改革的产物。

2、大多数同学在论文设计初期对于论文的题目无从下手，一方面确实不知道些什么，另一方面就是怕题目太大，后期完成不了。

3、***职能部门行政职能优化研究（以自己工作所在部门为研究对象，但不能以企业为研究对象。）***职能部门行***力结构优化研究（以自己工作所在部门为研究对象。）***职能部门职能行使方式优化研究（以自己工作所在部门为研究对象。）***职能部门领导素质结构研究（以自己工作所在部门为研究对象。

4、下面是我为大家整理的公共关系学案例分析论文，供大家参考。

5、公共事业管理的最终目的主要是为公众提供更多、更好的公共产品与公共服务。下面是我为大家整理的公共事业管理 毕业 论文，供大家参考。 公共事业管理毕业论文篇一：《试论公共事业管理体制创新》 近些年来，我国民间群众在党的号召下创立了具有多种形式的公共事业单位。

跪求一篇关于管理理论在现代企业中的运用论文!急!急!急!

1、摘要：企业文化是现代企业发展的必要管理理论，企业文化建设是当前许多企业的经营管理目标，本文从企业文化在企业发展中的作用，以及企业文化对企业管理工作的顺利进行和弥补作用进行的分析中，得出了企业文化在企业管理的重要性。

2、要求：介绍论文研究主题，应用的理论，研究方法，内容简介，意义等。

3、论管理学知识在现代企业中的应用 在这一知识大爆炸的信息时代，高科技术日新月异，市场瞬息万变，竞争异常激烈，企业面临严重挑战。管理者作为企业的火车头，在把握企业经营方向、防范经营风险、促进企业资产保值增值方面起着关键的作用。下面我就来论述一下管理学知识在现代企业中的应用。

4、最后，文章指出了公平理论在构建企业薪酬体系中的重要意义。关键词：公平理论、薪酬管理、内部公平、外部公平、员工个人公平 引言 随着知识经济时代的到来，人力资源成为组织实现战略目标的关键。薪酬管理在实现竞争优势中起着重要作用。

5、我国民营企业财务管理的问题及对策研究 民营企业财务管理中存在的问题 首先，从财务管理的主体来看，民营企业存在着管理者财务观念淡薄，财务工作人员素质不高的问题。 民营企业财务的最大问题在于整体管理水平的落后。在我国的民营企业中，相当一部分管理者文化素质不高，不具备现代化的经营管理理念。

6、企业管理论文选题如下：论企业核心竞争力；现代管理理论热点问题研究；消费者行为研究；现代商务谈判；激励理论的研究；领导理论的研究；组织发展与变革；企业文化模式研究；“扩展企业”运作研究；企业协同效应研究；企业智力资本研究；品牌延伸的问题与对策；克服“克隆公司”现象。

求毕业论文题目,工商管理专业的,给点参考下。

电大工商管理毕业论文： 中小企业发展战略目标与发展方向选择 摘要：针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。

高校工商管理专业 毕业 实习的“企业实习”模式遇到了前所未有的挑战，构建工商管理专业毕业模拟实习的平台，营造工商企业经营管理情景，依托实验中心开展毕业实习将成为一种有效的毕业实习新模式。下面是我为大家推荐的工商管理专业毕业论文，供大家参考。

工商管理毕业论文是工商管理专业本科教学***中的一个重要组成部分，毕业论文的撰写、监督、指导、答辩和鉴定管理等工作是培养学生综合素质的一个极其重要的教学环节，它是检测一名本科毕业生运用所学专业知识发现问题、分析问题、解决问题的一项重要指标。

确定选题是撰写论文的首要工作，好比冲锋陷阵的先头部队，俗话说“题好一半文”，就是把选题看作论文写作成功的一半。

结合近年来管理理论创新的趋势与管理实突破的实际,就某一个议题写一...

结合近年来管理理论创新的趋势与管理实突破的实际，就某一个议题写一篇论文。选题要具体集中。观点正确、主题突出，结构合理、条理清楚、文字通顺。有效字数不得少于2000字。... 结合近年来管理理论创新的趋势与管理实突破的实际，就某一个议题写一篇论文。选题要具体集中。

对信息的管理就成了现代管理的一个突出特点。随着信息技术的推广应用和信息资源的不断开发利用，管理信息化正在往广度和深度发展，这导致信息管理在整个管理中地位的提升。信息管理渗透于和体现在各种管理，无论是***管理还是企业管理的一切方面和全部过程。

世纪80年代的企业文化理论提出了完整的与科学管理不同的管理思想和管理框架，实现了企业管理的第二次飞跃——企业文化建设为主的企业管理模式。相对于科学管理来说，其特征变化主要表现在：（1）管理的人性假设前提不同，文化管理把人看作是自我实现人和观念人，以“性善论”为哲学基础，认为人有着巨大的潜能有待开发。

林肯公司极具成本和生产率意识，如果工人生产出一个不合标准的部件，那么除非这个部件修改至符合标准，否则这件产品就不能计入该工人的工资中。严格的计件工资制度和高度竞争性的绩效评估系统，形成了一种很有压力的氛围，有些工人还因此产生了一定的焦虑感，但这种压力有利于生产率的提高。

关于现代创新管理论文选题，以及创新管理论文摘要的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。